Сайт города Кирова

11 Октября 2017

Прокуратура выявила факт трудоустройства в коммерческую организацию бывшего государственного служащего с нарушением требований антикоррупционного законодательства

Установлено, что в 2014 году в ООО «Лада»  был трудоустроен бывший пристав — исполнитель без надлежащего уведомления УФССП России по Кировской области  о принятии на работу бывшего государственного служащего.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По данному факту прокуратурой района в отношении руководителя  ООО «Лада» и юридического лица возбуждены производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые рассмотрены с назначением должностному лицу наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическому - 50 тыс. рублей.

Решения суда не вступили в законную силу.
Источник: www.prokuratura-kirov.ru
Просмотров: 110

КОММЕНТАРИИ

Ваш комментарий:
 
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение